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採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ向けて

よき仲間がよき組織へと成長させる
 
当社はお客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供することで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならぬ仲間一人ひとりの力の賜物です。
 
また共に働く仲間を全面的にバックアップし、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいです。 
 
代表取締役社長 井上智介

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済縮小や国際競争力の低下など、様々な課題を抱えています。当社においても与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

価値観や方向性、事実や物事に対して解釈が異なる人の意見を尊重し受け入れつつも、同じ方向に向かってチャレンジし、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

新しい情報や新しい市場、ビジネスの可能性を捉えるべく、常に外部に視点を向けているグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

●変化を楽しむことが好きな「好奇心旺盛」な人

今後、より一層のDX化が推進され、技術革新による急速な働き方の変革が進んでいく中で、変化を恐れない、好奇心旺盛な人を求めています

●「協調性」があり仲間を助けながら仕事ができる人

各々の仕事を行いながらも、悩んでいる仲間がいたら助け合える協調性のある人を求めています。

採用実績

採用人数
2022年:4名
2023年:2名
2024年:3名
スタッフ数
45名(2023年3月1日現在)
平均年齢
40.2歳(2023年3月1日現在)
平均勤続年数
12年7ヶ月(2023年3月1日現在)
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